Chiarimento

4) Sui buoni pasto. Con riferimento ai buoni pasto previsti all’art. 6 del Capitolato di gara che prevede che “i buoni pasto saranno corrisposti da Silea” si precisa che il buono pasto avendo natura assistenziale e non retributiva, non concorre alla formazione del reddito (e quindi del trattamento economico complessivo) nel caso in cui non superi l’importo fisso e determinato da normativa vigente (Euro 8 in caso di buoni pasto elettronici). Pertanto, qualora il valore del buono pasto superi la soglia di cui sopra concorre alla formazione del reddito del lavoratore ed entra a far parte, per disposizione di legge, nella componente retributiva del compenso del dipendente. Ne consegue che qualsiasi incremento del valore dei ticket oltre la soglia di esenzione, sarà comunicata all’Agenzia e sarà soggetta a contributi e tasse che verranno rimborsati da codesta Stazione Appaltante.